Question

企业职工2月份上了25天153个小时加班,违反了劳动法吗

Answer 1

问：企业职工2月份上了25天153个小时加班,违反了劳动法吗

答：您好，企业职工2月份上了25天153个小时加班,是违反了劳动法的。用人单位如果连续加班，每月加班时间超过三十六小时的，是违反《劳动法》的，但劳动法并没有说加班就是违法，劳动法是允许加班的，劳动法只是强调了，加班要支付更高的工资。加班工资基数如何确定。

答：根据《中华人民共和国劳动法》规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

问：3月2号退休，3月份的保险单位还交吗？2月份上班25天153小时加班，维权可以申请赔偿吗

答：您好，这里有2个问题，加班单位是否支付加班费，加班本人是否自愿加班。