公司社保拖欠怎么办
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如果公司拖欠了员工的社保,员工可以采取以下措施:1.与公司协商:员工可以与公司协商解决社保拖欠问题,如催促公司及时缴纳社保费用,或者与公司协商制定还款计划等。2.投诉到劳动监察部门:如果公司不愿意解决问题,员工可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对公司进行检查,并要求公司及时缴纳社保费用。3.提起劳动仲裁:如果公司依然拖欠社保费用,员工可以向劳动仲裁机构提起仲裁。仲裁机构会根据相关法律法规和合同约定,做出相应的仲裁决定,要求公司补缴社保费用并承担相应的违约责任。4.起诉到法院:如果公司拒绝履行仲裁决定,员工可以向法院提起诉讼。法院会根据相关证据和法律规定,判决公司补缴社保费用,并承担相应的违约责任。
咨询记录 · 回答于2023-03-11
公司社保拖欠怎么办
如果公司拖欠了员工的社保,员工可以采取以下措施:1.与公司协商:员工可以与公司协商解决社保拖欠问题,如催促公司及时缴纳社保费用,或者与公司协商制定还款计划等。2.投诉到劳动监察部门:如果公司不愿意解决问题,员工可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对公司进行检查,并要求公司及时缴纳社保费用。3.提起劳动仲裁:如果公司依然拖欠社保费用,员工可以向劳动仲裁机构提起仲裁。仲裁机构会根据相关法律法规和合同约定,做出相应的仲裁决定,要求公司补缴社保费用并承担相应的违约责任。4.起诉到法院:如果公司拒绝履行仲裁决定,员工可以向法院提起诉讼。法院会根据相关证据和法律规定,判决公司补缴社保费用,并承担相应的违约责任。
问题是这样孩子读书有影响吗
公司晚交两个月算连续缴费吗
对孩子上学没有影响的。
可以连续续费的亲。
这样算连继缴费是吧,不算补缴
小孩上高中不能断要连继缴费5年,所以才比较上心,这样确定没影响
没有影响的。