Question

劳动合同签了2年到期了,已经1年没签了,被辞退怎么补偿

Answer 1

问：劳动合同签了2年到期了,已经1年没签了,被辞退怎么补偿

问：你好

答：亲，很高兴为您解答:，劳动合同签了2年到期了,已经1年没签了,被辞退偿标准如下：（1）每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金；（2）半年以上不满一年的，支付一个月工资作为补偿金；（3）不满半年的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金；（4）每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付补偿金。

问：就是在一家公司上班签了2年劳动合同，

答：法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

问：合同到期一年了，没签，现在无理由辞退

问：怎么赔偿的

答：亲，你合同签署了两年，到期一年不用续签呀

答：亲，就是合同2年到了，然后继续一年没有续签吗

答：亲，这个赔偿一年一个月工资