Question

工作日超过8小时加班费怎么算

Answer 1

问：工作日超过8小时加班费怎么算

答：你好呀，很高兴回答你的问题，工作日超过8小时加班费怎么算答：亲，您好！超过正常工作时间的部分，按照国家的法律规定，需要支付加班费。依据《劳动法》的规定，以及国家相关的劳动政策，工作日超过8小时的加班费应该按照基本工资的150%计算。也就是说，每小时的工资应该是基本工资的1.5倍。如果是法定节假日或者休息日的加班，应该按照基本工资的300%计算。需要注意的是，加班费通常不算作绩效工资和补贴，需要单独计算并支付哦。

答：扩展补充：在实际操作中，除了按照基本工资的150%计算外，还有一种按照小时工资计算的方法，即每小时的工资应该是基本工资除以工作日的总工作时长。比如一个月工作日为21天，那么每日工作时长应该是8小时，总工作时长为168小时。如果基础工资为5000元，依据小时工资计算方式，可以得出每小时的工资为29.76元（5000÷168≈29.76），那么超过8小时部分的加班费就是29.76元x1.5≈44.64元。但需要说明的是，按照基本工资的150%来计算加班费是更为普遍和规范的做法。