Question

n加1是什么意思

Answer 1

n加1是一种补偿标准。
N+1是依据劳动者在本单位的工作年限（N）、结合劳动者的薪资水平来核算离职补偿的一种计算方式。N是劳动者在用人单位的工作年限，每满一年，补偿1个月的工资，不满半年的，算半个月，半年以上的，算1个月。
公司辞退员工的合法程序：
1、由解除决定人单位主管、劳动者递交解除申请书。
2、人事部门填写解除劳动合同审批表并报主管审批。
3、通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等。
4、有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等。
5、职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取。
6、办理党、团、工会组织关系和档案等转移手续。
7、办理社会保险转移单和公积金转移手续等事项。
8、开具解除劳动合同证明。