入职两个月 没签劳动合同 随时离职了 工资能拿到吗

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摘要 亲,您好,很高兴为您解答:入职两个月 没签劳动合同 随时离职了 工资能拿到,实习期离职也是要给工资的,拖欠工资是违法行为。
咨询记录 · 回答于2023-04-01
入职两个月 没签劳动合同 随时离职了 工资能拿到吗
亲,您好,很高兴为您解答:入职两个月 没签劳动合同 随时离职了 工资能拿到,实习期离职也是要给工资的,拖欠工资是违法行为。
亲亲为您整理的相关法律依据如下:《刑法》第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任
亲亲,麻烦您可以详细说明一下您的具体情况吗,我帮您分析分析,我们一起商量个解决方案
亲亲您有签实习合同吗
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