Question

我在公司上班六个月上班的时候没签劳动合同现在他要跟我签劳务合同他违法吗

Answer 1

问：我在公司上班六个月上班的时候没签劳动合同现在他要跟我签劳务合同他违法吗

答：您好，很高兴为您解答。您在公司上班六个月上班的时候没签劳动合同现在他要跟您签劳务合同他是违法的，违法，劳动合同法规定，用人单位必须与劳动者签订劳动合同，并购买社保，否则是违法的。

问：好的

答：嗯。

答：法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

答：现在是什么情况呢。

问：他签的劳务合说出了交通事故保险公司理赔后剩下的费用全有我们员工承担

答：剩下的费用是要公司承担的。

答：之前上班是没签劳动合同是吧。

问：是的

答：这样的话是可以进行劳动仲裁的。

答：要求对方支付双倍工资。

问：去年9月份上班，现在叫签劳务合同，上面全是霸王条款

答：这样是可以拒绝的。

答：之前上班没签合同公司就是违法的。

问：我不签，运输公司他也不敢扣我工资或者是下冈我吧

答：是的。

问：如果辞退我，我就去劳动仲裁，

答：是的。

答：我这边可以教您如何处理。

答：帮您写一份劳动仲裁申请书。