
如果学历低,还是在小公司,是不是以后很难去到大公司了,可能连面试的机会都不给你
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亲,您好,希望以下回答能够帮到你
!学历低,还是在小公司,是以后很难去到大公司了,连面试的机会都不给你。专科或双非毕业时,不舍得花钱请人包装简历,进了小公司工作几年后,职业名片就是 专科学历+小公司经历,再想进知名大公司就无望了。只能期望小公司能发展成大公司,或者自己创业。这种情况只能期望职位提升,如小公司的普通员工跳槽到中小公司做经理。

咨询记录 · 回答于2022-11-18
如果学历低,还是在小公司,是不是以后很难去到大公司了,可能连面试的机会都不给你
亲,您好,希望以下回答能够帮到你
!学历低,还是在小公司,是以后很难去到大公司了,连面试的机会都不给你。专科或双非毕业时,不舍得花钱请人包装简历,进了小公司工作几年后,职业名片就是 专科学历+小公司经历,再想进知名大公司就无望了。只能期望小公司能发展成大公司,或者自己创业。这种情况只能期望职位提升,如小公司的普通员工跳槽到中小公司做经理。

亲亲~你好!一家大公司在招任何一个岗位时,肯定不缺求职者,这也就意味着,大公司在挑选候选人时,也有比较大的空间。同样也是从大公司出来的求职者,所接触过的项目,所熟悉的沟通情境、业务流程、管理风格方面,相对来说,会更趋于一致,入职后不会有太大的磨合成本。在相同的条件下,大公司招聘,会更倾向于录取同样是大公司出来的求职者。毕业后,前期在小公司任职,再往大公司跳槽,就会比较难。




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