Question

作为一个新老师，因为学生成绩不好，我被校长批评

Answer 1

心理分析：
题主你好，理解你的困扰。

你是刚入职的新老师，自己工作很努力，在数学上取得了不错的成绩，但领导好像只看到你带的班英语成绩不好，你受到批评心里很委屈，抱抱你。
我把我的理解分享给你，希望对你有启发。

许多人在初入职场的时候都会受到委屈，我特别能理解你的心情。我刚上班时，尽管非常努力了，可还是会受到各种和样的质疑，也曾委屈，抱怨，甚至哭过。
后来工作时间久了，会有一些不同的看法，分享给你。

当我们对批评心里有很多不满的时候，是因为我们心里认同了他对我们的批评。

实际上这个事情可以分开来看。他批评你带的班，英语考的差这是一个事实，不一定说你不好，要学着把人和事情分开，这样你心里就会舒服很多。毕竟你才来不久，成绩不好，是多种原因造成的，不用太自责。更不用凡事都归因到自己身上。
校长可能也会带有情绪，你可以不被他的情绪左右。我们确实改变不了别人，但是我们可以改变看这个问题的视角。
你可以在心里肯定自己，你带了一个班的数学考了第一，证明你教学教得很好，你是一个很认真负责又有能力的老师。
班里英语成绩不那么理想，你可以分析原因，比如说可能之前的方法不是那么有效，或者还有学生的基础问题等等。所以不要对于自己过多的责怪，怀疑自己。我们在做事情上可以改进，但是不要否定自己。
如果就这个事情，你想与校长沟通我认为没有问题，但是你要先明确与校长沟通的目的是什么。他的关注点在哪里？校长一般情况下要好的教学结果。一般不会关注你的委屈。
而且沟通时一定不要带着情绪，当你情绪平稳了，可以告诉校长，你是如何努力工作的，也可以向他请教有什么好的方法能够尽快提高班里的英语成绩。这样可能更有利于你职场的发展。
我们总是在不断的摸索中进步的，你说最近两次你问他一些什么事情，他对你的态度很差，有可能是事实，也有可能是你的想象。
为什么这么说呢？是因为你心里对校长有不满，所以你可能更关注在情绪上，他对你态度不好，通常情况下是他本人的问题。比如他正在忙或者他心里思考着什么事情，而没有顾虑到你的情绪。
他如果对你不满一般情况下也是因为他对你有期待。所以不用介意。每当这种情况，你都可以去学着觉察自己的情绪和他人的情绪，就不容易被情绪所左右。当然这并不容易。

最后祝福你，在这些挫折中获得成长。