)是实施人才强国战略的总体目标
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具体而言,实施人才强国战略的总体目标包括以下几个方面:
1.培养高素质全面发展的人才。通过改革教育体制,完善人才培养机制,提高教育质量,培养具备创新能力、实践能力和综合素质的高素质人才。
2.建设创新人才队伍。鼓励创新思维、创新精神,培养一批具备高水平科研能力和创新能力的科技人才,推动科技创新和转化。
3.吸引和培养高层次人才。制定政策吸引境内外优秀人才回国创业、工作,并提供良好的发展环境和优惠政策,建设人才高地。
4.强化职业技能培训。加强职业教育、技能培训,提高劳动者的技能水平和就业能力,适应经济社会发展的需求。
5.建设人才激励机制。制定激励政策,提高人才的待遇和奖励,激发人才的积极性和创造力。
通过实施人才强国战略,国家将培养和引进一支高素质、创新能力强、适应经济社会发展需求的人才队伍,为实现经济高质量发展、科技创新、社会进步提供可靠的人才支持。