我国学者在哪些方面对西方管理学进行了有意的补充与拓展?

1个回答
展开全部
咨询记录 · 回答于2023-06-07
我国学者在哪些方面对西方管理学进行了有意的补充与拓展?
您好,很高兴为您解答我国学者对西方管理学进行了有意的补充与拓展为:中国传统文化的运用:我国学者认为,传统文化对管理学的发展具有重要的意义。他们将中国传统文化中的一些管理思想、价值观念和方法论应用到现代管理实践中,如仁爱、中庸、道德经等,为西方管理学提供了新的思路和方法。组织理论的拓展:我国学者在组织理论方面进行了许多有意的拓展,如“关系型组织”、“网络组织”等,这些理论在西方管理学中并不常见,但对于我国的管理实践具有非常重要的意义。管理实践的研究:我国学者在管理实践方面进行了深入的研究,关注于如何将管理理论落实到实践中。他们探索了中国特色的管理实践,如企业家精神、员工关系、企业文化等,为西方管理学提供了新的思路和方法。领导力理论的研究:我国学者在领导力理论方面进行了深入的研究,提出了一些新的理论和观点,如赋能型领导力、道德领导力、关系领导力等,为西方管理学提供了新的思路和方法。
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消