我在公司上班1年零1个月，单位未买社保和签劳动合同，辞职后我可以申请双倍工资和赔偿吗？
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你好！可以的, 未签劳动合同需赔双倍工资: 根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 ,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
咨询记录 · 回答于2021-10-24
我在公司上班1年零1个月，单位未买社保和签劳动合同，辞职后我可以申请双倍工资和赔偿吗？
你好！可以的, 未签劳动合同需赔双倍工资: 根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 ,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
劳动仲裁一年含试用期一个月吗
劳动仲裁一年含试用期一个月吗
你好，包括
意思是劳动仲裁有效期一年含试用期
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