工作十一年,合同到期公司未续签合同,却在上班该怎么办
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您好,劳动合同到期相当于原劳动合同终止,单位需要在1个月内与您重新签订劳动合同,逾期未签订,您可以要求支付双倍工资。
咨询记录 · 回答于2022-02-25
工作十一年,合同到期公司未续签合同,却在上班该怎么办
您好,劳动合同到期相当于原劳动合同终止,单位需要在1个月内与您重新签订劳动合同,逾期未签订,您可以要求支付双倍工资。
此外,您在这家公司已经工作十年,单位需要与您签订无固定期限合同。劳动法规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年的,应当订立无固定期限劳动合同。这是硬性规定,除劳动者要求签订固定期限劳动合同外,用人单位必须按此规定执行,否则,就是违法。
就目前的情况来说,您可以通过申请劳动仲裁维护个人合法权益。
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