本人在一家餐饮工作,因为家中有急事需要马上辞职现在经历不批我该怎么办

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摘要 亲,下午好!一般公司不可能允许你马上辞职马上走的,这样会打乱公司的运作的,假如你因为家里有急事需要马上回去的可以先跟公司请假,然后再申请辞职,这样公司才会有准备和及时调整公司的运作的。
咨询记录 · 回答于2021-12-20
本人在一家餐饮工作,因为家中有急事需要马上辞职现在经历不批我该怎么办
亲,下午好!一般公司不可能允许你马上辞职马上走的,这样会打乱公司的运作的,假如你因为家里有急事需要马上回去的可以先跟公司请假,然后再申请辞职,这样公司才会有准备和及时调整公司的运作的。
假也不请给怎么办?
亲是这样的,正常辞职的流程是提前三十天打辞职申请
我提前跟向应的领导打招呼了,但不是书写的
正常辞职需要打辞职报告才算数的,口头上说的很有可能后期领导不认账
最近一直店里都很忙就一直不好意思提交
如果您真的等不急要走的话,写辞职书,然后拍照发公司上级和人事领导或负责人。承担损失30天工资作为没有提前通知公司的损失。
哦,我来的时候上级领导说提前半个月交辞职报告就批
那如果您家里这个事可以延迟的的话您现在就打辞职报告,半个月后离职了只能
因为现在年底了,餐饮行业也逐渐忙起来了,这个时候临时离职的话一方面老板一时也找不到接替的人手,另一方面离职也是需要提前一个月或者半个月打离职报告的
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