Question

工作了5年，只签了一年的劳动合同，我能要求赔偿吗？

Answer 1

问：工作了5年，只签了一年的劳动合同，我能要求赔偿吗？

答：您好，我是平台法律咨询律师，已收到您的问题，正在帮您解决问题。

答：工作了五年,只签了一年的劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付没有签订劳动合同期间的二倍工资赔偿。

答：法律分析用人单位和劳动者建立劳动关系没有签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。

答：不签订劳动合同不代表用人单位和劳动者之间不存在劳动关系,从用工那天起,劳动关系就形成了,

答：用人单位和劳动者双方就要依照劳动合同法上的规定享有权利、履行义务。

答：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,

答：如果您对我的回答满意的话，您可以点击我的头像对我定向进行图文咨询哦。很高兴为您服务，祝您生活愉快。