Question

医保单双基数是什么意思

Answer 1

问：医保单双基数是什么意思

答：您好，亲，很高兴由我来为您解答。参保单位以本单位上月工资总额为基数，职工个人以本人上月工资收入为基数，缴纳社会保险费。其中单位职工月工资总额小于职工个人月缴费工资之和的，应以职工个人月缴费工资之和为缴费基数。这个称为社保双基数

问：单双基数有什么区别

答：希望我的回答可以对您有所帮助，方便时可以赞哦～祝您生活愉快，谢谢

答：稍等

答：单基数”也就是采用本单位职工个人缴费工资基数之和，依据本单位职工个人上一年度本人月平均工资，并参考当地上一年度职工平均工资的60 ％——300 %，对个人进行核定，再将本单位员工核定基数据进行汇总，得到所有职工缴费工资基数之和，作为单位的缴费期数。“双基数”是以”职工工资总额”作为单位缴费基数，但当”职工工资总额”小于“本单位职工个人缴费工资基数之和”时以“本单位职工个人缴费工资基数之和”作为单位缴费基数。也就是说”职工工资总额”进行比较“本单位职工个人缴费工资基数之和”，采用“孰大”原则。

问：参保单位以本单位上月工资额为基数，是员工工资总额除以员工人数吗？

答：按照规定，员工应以上年度实际工资平均数或第一个月工资数为基数参保社保，低于最低缴费标准的，按最低基数参保，高于最低基数的，以实际工资为基数参保。

问：工资总额指的是实发工资吗？

问：就是我没明白职工工资总额小于本单位职工缴费基数之和他们差在哪啊

答：国家还明确规定，月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括：工资、奖金、津贴、补贴等收入

答：当所有职工的上年度月平均工资在当地上年度职工月平均工资60%——300%之间“单基数”和 “双基数”是一样；当所有职工的上年度月平均工资在当地上年度职工月平均工资60%——300%之外，“单基数”好于 “双基数”。

答：当地社保部门采用是单基数还是双基数，请咨询当的人力资源与社会保障部门。

问：没明白职工工资总额和缴费工资总额如何区分

问：【问一问自定义消息】

问：他们有什么区别啊

答：一、 工资总额概念工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。1、工资总额由六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资等。2、工资总额的计算口径：各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，均应列入工资总额的计算范围。

答：二、 缴纳社保基数与工资总额的关系：社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按照社平工资的300%缴纳，在两者之间的，按照实际工资缴纳，应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%，如果在两者之间，应该按照实际3000元作为缴费基数填报，社会保险法明确规定，不按时足额缴纳，是要接受处罚的。1、社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。2、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人，工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。

答：缴费基数不是等同于基本工资或工资总额，但与工资总额有关。社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

答：计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。社保缴费工资总额其实就是社保缴纳的费用，与工资总额的关系，应该占工资总额的多少比重，社保的缴纳对于一般的农民百姓来说虽然压力比较大，但是对于之后生活的保障却是起到了很重要的作用。并且国家对于这一制度也是非常的人性化，和人们的收入是成正比的。

答：这么解释，明白了吗？