Question

引进人才比培养人才更重要的论据

Answer 1

问：引进人才比培养人才更重要的论据

答：您好，培养人才需要资金的投入，然后才能培养出人才，再加上公司的薪酬和晋升制度的培养和约束，培育之后重要在留才，否则一切皆空，人员关系复杂等因素也会制约。引进人才不需很大的投入，只需花高薪把人才挖过来，然后利用其创造出高成效，容易培养团队合作精神。