Question

怎么跟工人谈工伤说好话呢

Answer 1

问：怎么跟工人谈工伤说好话呢

问：让他少要点

答：亲亲，您好，很高兴为您解答，怎么跟工人谈工伤说好话：根据相关法律赔偿标准进行协商。职工受伤后应该先进行工伤认定，然后按着相关法律赔偿标准进行办理，签订赔偿协议。这样，一切都合法才免得以后有事会说不清。而且不参保时也可以按工伤对待，不过一切由劳动能力鉴定委员会认定，老师建议你可以参考下哦。

答：首先呢态度要好一点这是必然的，毕竟在你那里上班的嘛

问：私了，怎么说话，让他能少要点

答：受伤的严重嘛这个工人

问：左手小拇指最后一节断了，现在接上了

问：已经出院了，受伤期间医疗费，生活费等都是我出的

答：现在就是要安抚他的心情八，首先呢还是在你那里继续上班的对吧，可以给他一个什么优秀员工奖啥的，然后如果可以安排他暂时干点轻活，但是工资还是一样的发哦。

问：现在肯定上不了班，这事刚发生20天左右

答：毕竟是帮你们公司做事的，受伤了就算不能做重活了，后期也是不能够辞退员工的，可以休养，但是修养期间可以给点补贴，老师建议zui好这样的。

问：好的

答：那你这个员工目前要养伤多久才能上班呢亲

答：人与人之间互相尊重互相关爱，这样工人也才会认真的在你们公司做事对吧，有什么事都是可以商量的，如果老板人好，哪个员工不会跟您做事呀对不对。这是社会上一层不变的原则呀。

答：亲您可以等他出院了，可以买点水果去看看她呀，员工也会感到欣慰的，这是人正常的一个心理反射的。