Question

公司调岗可以辞职吗

Answer 1

问：公司调岗可以辞职吗

答：您好，公司调岗，可以辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，公司调岗应该与劳动者协商处理，当公司与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以提前30日通知解除劳动合同。用人单位以该理由解除劳动合同的，要按照国家规定向劳动者支付经济补偿金。

答：法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

问：如果辞职后能得到补偿吗

问：我工作了5年，但是没有签合同，也没有买社保

答：会有补偿的，只要有工资往来就可以了呢

问：我是经销商应聘的，之前帮她做超市收银，后来她代理了飞鹤奶粉，调我去做飞鹤推广，我做飞鹤推广5年，工资是飞鹤公司打到经销商那，再由经销商发给我，然后经销商要调我的搞好，所以这种情况要找谁？

答：如果您不愿意调岗可以拒绝，直接跟领导说明，如果谈不拢，可以申请劳动制裁

问：工资是微信转账

答：只要有凭证就可以

问：麻烦您再看一下上面的文字，帮我理一下，谢谢

答：理什么呢

问：如果工作5年可以补偿几个月的工资？

答：工作5年的员工被违法辞退的补偿金是5个月的工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。