Question

在公司工作14年辞职了,六年后可以要求公司补交养老保险吗

Answer 1

问：在公司工作14年辞职了,六年后可以要求公司补交养老保险吗

答：您好亲，不可以了！在公司工作14年辞职了,六年后，不可以要求公司补交养老保险了！

答：六年后，不可以要求公司补交养老保险了！经过了诉讼时效了

问：如果人事关系没有在单位，实际发生劳动关系，单位有义务给职工交养老保险吗？

答：劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

答：都过了六年了才想起来投诉。过了诉讼时效了

问：职工现在还在岗

答：职工现在还在岗，是完全可以要求公司补交社保的，可以明确要求公司补交社保！

答：《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”缴费比例养老保险28%(企业20、个人8%)，医疗保险10%(企业8%、个人2%)，失业保险3%(企业2%、个人1%)，工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。

答：这种情况下是没有义务的，如果人事关系没有在单位，实际发生劳动关系，单位没有义务给职工交养老保险的！

答：人事关系没在单位，说明没和单位签订劳动关系，公司是没有义务缴纳职工社保的！

答：只能让人事关系的公司缴纳社保！