Question

如何正确看待人与人之间的差异？

Answer 1

问：如何正确看待人与人之间的差异？

答：您好，很高兴为你解答，关于您的问题“如何正确看待人与人之间的差异？”答案是：看待人与人之间的差异的想法如下：1、 在同一个事情，机会来了，有人能把握住，有人把握不住，这就是认知差异的。2、 在同一个东西，有的人认为这是黄金，有人认为这是黄土，这就是差异的。

答：一个人的优势如下：1、 有的人很优秀，认知，思维，执行力都没问题。他知道谁在做什么项目，很赚钱，但是他没钱，这种是不行的。2、 有的人有钱，但是他没项目，这种也是不行的。所以，从现在起，我们要不断的弥补自己的短板，积累项目，积累资金，打造一个好的团队，等时机一到，就可以干的，这样成功率是比较高的哦。

问：能专业术语一点吗 我用于题目作答

问：2.如何正确看待人与人之间的能力差异

答：人与人之间在物理形态上，基因排列形式上，并没有太大的不同。造成人与人之间巨大差异的，本质上就是思维认知的不同。简单说，就是每个人看待同一件事物的观点不同。你会发现，你的身边总有一些人，拥有不一样的思维观点和看待事物的角度。知信行者经常组织学习群里的好友，共同搞一些向贫困地区的捐款捐物活动，费用不高，一般不会要求每个人超过十元钱。先不说钱款的多少，对贫困地区的帮助大小的。或者是仅仅通过这一件小事，你就能看出人与人之间巨大的思维差异。以前，知信行者只把解决问题与助人为乐，这些品质联系在一起，或者最多觉得这样做，可以满足自己被需要的感觉。从未想过，原来解决问题和获得财富之间，还有着如此深刻的联系的。

问：2.如何正确看待人与人之间的能力差异

问：如何正确看待人与人之间的能力差异

答：能力差距是指人与人之间由于先天素质、教育环境、社会实践等不同，在体力、智力、工作能力等方面存在的差距。对于每个人来说的，能力差距是客观存在也是普遍存在的，能正确认识就能转化为进步动力，如果在认识上片面极端，不仅无益于能力提升的，还会使人变得自欺欺人、不思进取，阻碍成长进步的。