请问伤残鉴定
1个回答
关注
展开全部
1、手术后,伤情相当稳定之后可以去申请进行伤残鉴定的。2、《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。3、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
咨询记录 · 回答于2022-05-30
请问伤残鉴定
您好
我父亲刚做完手术一个月,我想咨询下伤残的情况然后跟对方谈下赔偿
1、手术后,伤情相当稳定之后可以去申请进行伤残鉴定的。2、《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。3、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
我能大概的咨询下我父亲能达到几级伤残嘛
你要告诉我一下伤情情况是怎么样?
髂骨粉碎性骨折,手术有上钢板,给您出院小结可以嘛?
髂骨翼粉碎性骨折一般在五级伤残左右,建议要注意休息,加强营养补充,适当按摩小腿,避免出现栓子,定期进行复查。
国家工伤伤残鉴定5级的赔偿标准是:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%。
《工伤保险条例(2010修订)》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
我父亲这个达到5级伤残了嘛?
按照你说的情况是这样的,达到5级了。
这个是怎么判定的?5级伤残的赔偿大概是多少?
这是按照伤残标准来判定的,上面的赔偿标准我已经告诉你了,辛苦你看一下上面的答案。
已赞过
评论
收起
你对这个回答的评价是?