Question

辞工不批准劳动法怎么规定的

Answer 1

问：辞工不批准劳动法怎么规定的

答：亲,您好,很高兴为您服务~规定如下如果劳动辞职不批职员也可以离职，这是由于在《劳动合同法》之中规定了劳动者离职需要告知单位，但是并没有规定单位批准离职请求之后才可以离职。比如对于正式职员，在提出离职请求后的第三十ri，若是请求没有被批准，依旧可以办理离职手续。

答：扩展资料劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说我国法律赋予了劳动者无限辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职还是第三十八条用人单位有过错而辞职，劳动者辞职都不需要用人单位的批准。由于法律的强xing规定，劳动者要求辞职的权利得到保护，对于劳动者这种提前30天的辞职要求，用人单位没有选择权。因此，提前告知期结束后，劳动者解除劳动生效，可以离开单位。单位未在提前告知期内办理交接手续而导致的损失，劳动者不予承担。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十ri通知用工单位的义务。而辞职是劳动者需要提前三十天、或者是三天向单位提出解除劳动关系的请求。