辞职通知书可以邮件通知吗

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摘要 您好,法律分析:辞职通知书可以邮件通知吗:可以的,可以用邮件的方式通知的,法律分析:劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但发生特定情形通知时间没有时间限制。辞职通知的方式可以采用邮件的方式。
咨询记录 · 回答于2022-12-21
辞职通知书可以邮件通知吗
您好,法律分析:辞职通知书可以邮件通知吗:可以的,可以用邮件的方式通知的,法律分析:劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但发生特定情形通知时间没有时间限制。辞职通知的方式可以采用邮件的方式。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以baoli、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
您好,如果到年底,老板不给办,我提前了30天邮件通知了,是不是可以申请仲裁呢
您好,可以的,
有提前30天提出老板不肯办理辞职是不合法的
那单位一直没给我社保卡,我离职了,社保卡是下个公司给我还是这个公司给我呢
您好,这个公司,如果是由公司统一办的社保卡,是由你们单位到社保局领取后给你的。
那我辞职了,公司没把社保卡一起给我,我需要自己办理吗
您好,可以去社保局领取
辞职交接的一个月,社保是公司给继续交吗,还是直接不给交了呢
您好,是公司缴纳,
没交纳可以向劳动局申请仲裁
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