Question

员工违反公司规定被辞退,有没有赔偿

Answer 1

问：员工违反公司规定被辞退,有没有赔偿

答：如果员工违反公司规定被辞退，是否有赔偿，这完全由公司内部的规章制度决定。如果公司内部规章规定了违反公司规定的员工可以获得相应的赔偿，那么员工就有资格获得赔偿；如果公司规章规定违反公司规定会直接导致员工被辞退，那么员工就没有赔偿的资格。但是，在处理员工违法违规行为的过程中，公司需要遵守相关的法律法规，如果公司的处理行为超出了法律规定的范围，则员工有权要求公司承担相应的赔偿责任。因此，具体情况需要根据公司的规定和涉事员工的合同条款等具体情况进行分析。