Question

跟老板发生争执

Answer 1

问：跟老板发生争执

答：亲你好，跟老板发生争执可能是一种非常棘手的情况，因为老板拥有权力和控制权。在处理这种情况时，可以考虑以下步骤：1冷静下来：在争执发生时，首先要控制自己的情绪，保持冷静，不要做出过激的行为或言语，以免使情况更加恶化。2寻求理解：尽可能了解老板的立场和看法，认真听取他的意见和观点，试图理解他的考虑和要求，寻求共同点和解决方案。3表达自己：向老板清晰地表达自己的立场和看法，但要注意避免使用攻击性的语言，尽可能用事实和数据来支持自己的观点。4寻求妥协：在讨论中，尽可能寻找双方都能接受的妥协方案，或者就一些细节问题达成共识，以缓和争执的气氛。

答：跟老板发生争执时，要冷静、理智、尊重，寻求共同点和解决方案，避免恶化争执。

问：你好，现在我在一家小公司当管理，有两个老总，但是两个老总的意见不一致，两个老总都在逼我跟他们赶货，我就想在两个老总的群里面发一条，比如说如果两个老总觉得我不行就直说，不要这样逼我，好聚好散，高高兴兴来，高高兴兴走，我这个人做人很讲义气，我不喜欢拐弯抹角，我该怎么跟两位老总说？

问：比如说一点自己能力有限，做不到老板可以直说的句子

答：尊敬的两位老总，我知道你们都有自己的意见和要求，但是在目前的情况下，我觉得我们需要一起协商和沟通，找到最佳的解决方案。如果你们觉得我不行，我非常希望你们直接告诉我，我会认真考虑你们的意见，并尽力改进。我希望我们可以好聚好散，高高兴兴来，高高兴兴走，因为我做人讲义气，不喜欢拐弯抹角，希望能够真诚地交流和合作。谢谢。

答：参考下不行的话老师在帮你想一个

问：能不能重新再帮我想一个？谢谢

答：作为管理，我非常重视公司利益，并一直尽力兼顾两位老总的要求。但是，由于我个人能力有限，可能无法同时满足两位老总的所有需求。希望两位老板让我辞职寻找能力更好的人来担任管理