Question

刚入职一家单位不到20天，这个期间没人交接工作，电脑是两天前才装的，应聘的是出纳岗，业务不熟悉也没人提醒我

Answer 1

问：刚入职一家单位不到20天，这个期间没人交接工作，电脑是两天前才装的，应聘的是出纳岗，业务不熟悉也没人提醒我

答：亲亲您好，这种情况下，您可以考虑主动采取以下措施：1. 尽快了解公司业务：您可以向领导或同事询问有关公司业务和流程的问题，了解公司运营情况，熟悉部门工作流程和操作规范。2. 多沟通：积极与同事交流、请教，了解公司文化、职场礼仪，还可以在沟通中建立起良好的人际关系。3. 建立工作笔记和文档：将发现的问题和重要信息记录下来，形成工作笔记；如果可能，可以建立工作文档库来存储与自己工作相关的文件。4. 寻求领导的帮助：如果遇到无法独立处理的问题，可以寻求领导的帮助，向其说明情况并申请指导。总之，刚入职一个新公司，需要一定的适应期。您需要尽快了解公司的业务、规定和流程，并不断提高自己的专业技能和自我管理能力。如果遇到困难，可以通过多沟通、建立工作笔记、寻求领导帮助等方式来解决。

问：我每次去找直属领导沟通问题的时候，对方都是爱搭不理的，出纳岗位的有些业务我没有接触过，可是对方并不愿意指点我，而且前两个星期没有明确我的直属领导是她，具体工作安排是这个星期一才老板开会安排的，直属领导也是出纳

问：目前的情况我在考虑要不要离职，昨天我的领导给了我一个下马威，让我去帮忙干一些其他的工作

答：亲亲，这种情况下，建议您可以采取以下措施：1. 多沟通并寻求他人帮助：您可以多向其他同事请教，并与他们建立良好的人际关系。同时，也可以向部门主管或其他上级领导寻求帮助和指导。2. 主动学习：在工作中，您可以利用自己的时间，主动学习业务知识和技能，并不断提高自己的专业能力。3. 撰写工作报告和总结：您可以将自己的工作做得好的方面和需要改进的地方记录下来，撰写工作报告和总结，并在适当的时候向上级领导汇报。4. 寻找培训机会：如果公司提供培训机会，您可以积极申请参加，并尝试学习更多相关知识和技能。5. 态度要正确：尽管遇到了困难，但仍然应该保持积极态度，认真对待工作，与同事和睦相处。同时也可以与同事或上级领导谈心，试图解决遇到的问题。总的来说，作为一个出纳，在熟练掌握岗位技能之前，需求付出更大的时间和精力。如何提高自己的专业能力和协调工作，也需要您在以后的工作中不断摸索和实践。

问：其他工作人员对我的态度也是不近不远的

问：当我寻求他人帮助时，他们说没时间，后来我咨询了一下以前的老同事该怎么操作，他们给我说了下，再后来我去找直属领导要求工作时，对方婉拒了

答：亲亲，他们这样做也许是有人授意的

答：如果亲亲还想继续做下去，那就去找老板反应一下

答：或者找到他们当中授意的那个人聊一下

问：我也是这样想的，因为我应聘的是出纳岗位，但是进入两周一直都没有人交接，也没人给我安装电脑，直到这周一开会才把工作内容给明确下来，到了周二我去找直属领导时候她就给了我一个下马威，直到今天工作的情况大概就是这样，授意的那个人就是我现在得直属领导，老板明确让缴纳网银盾等，可是直到现在我都没有接到任何和出纳有关的一些东西

答：亲亲如果想在这家公司继续做，那就试着拉拢一下这位领导，看看会不会有用呢

问：还有待的必要吗？我和她认识短短不到20天，没有任何个人矛盾，在这20天里我步步退让，不管她对我态度如何，我都很尊敬她，如果说到拉拢，我不知道要怎么去拉拢他，或许她会说我有心机之类的

答：亲如果不想做了，那就早点离开，也许还有更好的工作等您呢