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58同城人工客服怎么打

Answer 1

58同城客服中心：10105858，接通时间：周一至周日：00：00-24：00。

58同城的优点如下：

58同城招聘区域划分很明确、细致，公司招人更精准、快速，面试短信通知功能，相对于传统的邮件面试短信通知，58采用的是短信方式，用户直接可以将面试短信通知发给求职者，让求职者随时随地能接收到，方便进行面试。
进入后台管理发布的招聘信息，58的精品信息采用的系统自动刷新的模式，省却了没有时间刷新的尴尬，只要发布了招聘信息并且设置了精品信息后，只要一周登录一次重新开启精品推广就可以，推广精品招聘信息是一个星期的周期，这样方便用户个性化管理自己的招聘信息。排在第一位的公司系统自动刷新，轮流滚动式的，其他网站是按合作时间先后排列。用户独立VIP后台简历库搜索功能，用户可以根据自己的招聘条件主动出击联系求职者。

58同城才缺点如下：

58同城信用度低，存在大量名为招聘实为培训的机构明显代表则是“达内”，打着名为招聘实为培训，被投诉多年仍在招聘。“达内维权”QQ群已经达到近千余人的规模，仅在一些知名投诉平台上，“达内科技”已经累计被投诉了近400次，其中，绝大多数投诉者都是通过招聘网站了解到达内科技，并进行了面试，没想到工作没找到，却交了如此高额的培训费，甚至让部分求职者因此债台高筑。
然而，达内科技只是整个招聘平台中的冰山一角，以招聘的名义推销培训课程，涉世未深的应聘者从此深陷“培训贷”泥潭的案例并不在少数。据《IT时报》侦查员统计，通过招聘网站“被培训”“被贷款”的投诉案例中，58同城招聘网站的投诉率是最高的。
如何进行网上身份的认证，以及避免虚假信息和不严肃行为的侵入也是目前困扰网络招聘发展的最大难题，网络招聘中的陷阱主要来源于招聘单位应聘者和招聘网站，由于网络招聘没有强制性的核查和惩罚措施，企业可随意填写甚至发布虚假消息，应聘者也可以由法虚假简历和信息，一些招聘网站本身没有充足信息员源网站就采取盗用知名招聘网站信息的做法，明明是一个公司的招聘已经结束，可过期的招聘信息和作废的邮箱依然挂在公司根本没有正式委托过的网站里，误导应聘者。