文化传媒公司招聘骗局 1个回答 职场达人老余 专业答主 服务有保障 关注 展开全部 摘要 您好朋友,文化传媒公司招聘骗局有以下几个方面:1、“高薪”诱惑。有些文化传媒公司会通过各种手段来吸引应聘者,例如在网上宣传虚假的高工资待遇或者提供不真实的好处,诱使应聘者加入。2、“快速录用”诈骗。有些文化传媒公司会通过承诺快速录用的方式来吸引应聘者,但是在实际中却不能如愿以偿。 3、“时间诈骗”。有些文化传媒公司会通过要求应聘者在一定时间内将一大笔金额打到他们的帐户上来吸引应聘者,而实际上根本就没有工作可供应聘。 4、“性别歧视”行为。 有些文化传媒公司在招募过程中存在性别歧视行为,如对女性应徵者要求特定条件或对男性应徵者特别看重外表等情况。 咨询记录 · 回答于2023-04-12 文化传媒公司招聘骗局 您好朋友,文化传媒公司招聘骗局有以下几个方面:1、“高薪”诱惑。有些文化传媒公司会通过各种手段来吸引应聘者,例如在网上宣传虚假的高工资待遇或者提供不真实的好处,诱使应聘者加入。2、“快速录用”诈骗。有些文化传媒公司会通过承诺快速录用的方式来吸引应聘者,但是在实际中却不能如愿以偿。 3、“时间诈骗”。有些文化传媒公司会通过要求应聘者在一定时间内将一大笔金额打到他们的帐户上来吸引应聘者,而实际上根本就没有工作可供应聘。 4、“性别歧视”行为。 有些文化传媒公司在招募过程中存在性别歧视行为,如对女性应徵者要求特定条件或对男性应徵者特别看重外表等情况。 文化传媒公司招聘骗局还有数据泄露风险。有些文化传媒公司存在数据泄密风险,因此当您将个人信息上交时要小心保密并检测是否存在盗用与泄密的风险。 已赞过 你对这个回答的评价是? 评论 收起 U传播 2024-11-19 广告 在选择新闻营销发稿公司时,建议考虑那些拥有丰富媒体资源、专业策划团队及良好业界口碑的公司。拓宽传媒作为行业参与者,深知优质服务的重要性。优秀的发稿公司应能提供精准的目标受众定位、高质量的稿件撰写与编辑,以及高效的发布渠道,确保信息广泛传播并...点击进入详情页 本回答由U传播提供