Question

教师跨县调动工作需要经过哪些程序 -法律知识

Answer 1

问：教师跨县调动工作需要经过哪些程序 -法律知识

答：您好！亲亲。教师跨县调动工作需要经过哪些程序如下：1.申请调动：教师需要向原工作单位提出跨县调动的申请，并说明调动原因和目的。2.原单位审核：原单位会对教师的申请进行审核，确认教师是否符合跨县调动的条件，例如是否达到调动年限、是否履行了原单位的合同等。

答：3.批准调动：如果申请通过审核，原单位会将申请材料转发至上级教育行政部门进行审批，并等待审批结果。4.发布调动通知：一旦调动申请获得批准，上级教育行政部门会发布调动通知，通知教师到新的工作单位报到。5.报到：教师需要按照调动通知要求，到新的工作单位报到，完成相关手续，并开始新的工作。

问：我想咨询 我是聘任制 可以夸县调动吗

答：亲亲，也是可以的。

问：为什么呢 我不是编制

答：可以的，只需要符合条件即可。

问：能说具体点吗？什么条件 我是聘任制，编制有政策 可是聘任制没有听说过

答：根据《中华人民共和国教师法》第五十一条规定，教师在调动时应当符合以下条件：（一）在任职期内；（二）取得相应的教师资格；（三）达到调动的年限；（四）履行调动手续。

答：亲亲，是可以的，符合这些条件。

问：我今天听小道消息 说 有外县调入这个政策 聘任制老师也可以调 怎么感觉不真实，聘任制也有这政策

答：亲亲，是有的，本身聘任制就没有政策上的区别。