合同到期公司不续签怎么赔偿
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亲,您好,很高兴为您解答:合同到期公司不续签怎么赔偿亲亲 劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金
咨询记录 · 回答于2023-03-15
合同到期公司不续签怎么赔偿
亲,您好,很高兴为您解答:合同到期公司不续签怎么赔偿亲亲 劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金
法律分析:(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的(四)用人单位被依法宣告破产的(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的(六)法律、行政法规规定的其他情形。