奖金按比例分配算法

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摘要 亲,您好哈。很高兴为您解答这个问题:奖金按比例分配,主要取决于比例的大小和类型,根据类型、大小对应计算奖金。奖金按照比例常见的2种算法:1、按总体计算(总体比例为100%)个体应得奖金=总体奖金总额x个体分配比例。2、个体独立计算(个体总比例为100%)个体应得奖金=个体奖金总额×个体应得比例
咨询记录 · 回答于2023-07-30
奖金按比例分配算法
你好,我有一笔钱,需8人平时考勤分分配,如何计算
亲,您好哈。很高兴为您解答这个问题:奖金按比例分配,主要取决于比例的大小和类型,根据类型、大小对应计算奖金。奖金按照比例常见的2种算法:1、按总体计算(总体比例为100%)个体应得奖金=总体奖金总额x个体分配比例。2、个体独立计算(个体总比例为100%)个体应得奖金=个体奖金总额×个体应得比例
每个人平时考核分指都不一样
~如果你有一笔钱需要平均分配给8个人,可以按照以下步骤进行计算:1. 确定奖金总额:确定你要分配的总金额。2. 计算每个人的平均分配金额:将奖金总额除以参与人数,得到每个人应该平均分配的金额。3. 将计算得到的平均分配金额分配给每个人。举例说明:假设你有1000元需要分配给8个人,按照上述步骤计算:1. 奖金总额:1000元2. 平均分配金额:1000元 / 8人 = 125元3. 每个人分配125元。因此每个人应该分配125元。
1. 确定奖金总额:确定你要分配的总金额。2. 计算每个人的分配比例:根据每个人的考核分数,计算他们应该获得的奖金比例。可以将每个人的考核分数除以所有人的考核分数之和,得到每个人的分配比例。3. 计算每个人的奖金金额:根据每个人的分配比例,计算每个人应该获得的奖金金额。将奖金总额乘以每个人的分配比例,得到每个人应该获得的奖金金额。4. 分配奖金:根据计算得到的奖金金额,将奖金分配给每个人。
那不平均呢,按没人平时考核分值分配,如何计算
好的,谢谢
首先计算每个人的分配比例:根据每个人的平时考核分值,计算他们应该获得的奖金比例。可以将每个人的平时考核分值除以所有人的平时考核分值之和,得到每个人的分配比例。其次计算每个人的奖金金额:根据每个人的分配比例,计算每个人应该获得的奖金金额。将奖金总额乘以每个人的分配比例,得到每个人应该获得的奖金金额。
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