Question

人力资源部是做什么的

Answer 1

问：人力资源部是做什么的

答：您好，很高兴为您服务哦，人力资源部主要职责没虚如下：1、招聘和选拔：根据公司招聘需求，制定招聘计划，发布招聘信息，完成面试和评估，并为新员工提供入职培训。2、人才管理：包括员工绩效管理、薪酬福利管理、晋升和发展机会等。3、培训和发展：制定员工培训计划，促进员工职业素质和技能的提升。4、组织变革和人事调配：在公司重新布局或重组时协助管理层调整公司整体战略并对员工进行安排、调整和安置枝含。5、维护劳动关系：处理员工投诉、协调解决纠纷等，确保公司与员工之间的良好合作关系。6、企业文猛察笑化和价值观塑造：制定和实施公司的企业文化标准和价值观，以营造稳定、前瞻的工作环境。

答：拓展资料：“人力资源部”陪简乎的概念是在上世纪末从美国引入的，在此之前，我国企业中的人事管理部芦悉门叫人事部。 人力资源部是对企业中各类人员形成的资源（即把人作为资源）进行咐裤管理的部门。