Question

旷工一天扣三天工资合法吗

Answer 1

问：旷工一天扣三天工资合法吗

答：你好亲亲旷工一天扣三天工资并不合法。依据《劳动法》的规定，用人单位可以对员工迟到、早退等情况进行扣款，但是扣款金额应当与员工实际缺勤时间相符。如果用人单位扣除的工资超过了员工实际缺勤时间，就属于违法行为哦。另外的话，用人单位还需要依照相关规定保证员工的合法权益，包括支付法定的最低工资标准、加班费等。如果用人单位违反相关法律法规，员工可以通过劳动争议仲裁、诉讼等方式维护自己的权益~

答：亲亲用人单位在进行工资扣除时，应当遵守以下原则：1. 扣款应当与实际迟到、早退、缺勤的时间相符。2. 员工应当知情并同意扣款的方式和金额。