公司交的五险一金是当月交上个月的吗,还是当月交当月的?或者交下个月的?还是每个公司不一定?
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您好,非常荣幸回答您这个问题,希望我的回答能对您有所帮助!
是当月交当月的。
社保包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,是每家单位都必须要为其在职员工缴纳的。
社保一般都是当月交当月的。社保通常都会在每个月的10号之前进行统筹。先由公司支付,之后再在发工资的时候从员工的工资中扣除。
比如说,你一月份的社保费用,公司通常都会在一月份帮你向社保局支付,然后等到二月初发放你一月份的工资的时候,再从中扣除你一月份个人应缴的社保费用。
所以社保虽然是当月交当月,但员工一般得等到下个月发上月工资的时候,才会知道上月扣除的社保费用。
另外还需要注意的是,在社保当中,只有工伤保险和生育保险是全部由单位承担的,而养老保险、医疗保险和失业保险都是由单位和个人按照一定的比例来共同承担的。
咨询记录 · 回答于2021-05-14
公司交的五险一金是当月交上个月的吗,还是当月交当月的?或者交下个月的?还是每个公司不一定?
您好,非常荣幸回答您这个问题,希望我的回答能对您有所帮助!是当月交当月的。社保包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,是每家单位都必须要为其在职员工缴纳的。社保一般都是当月交当月的。社保通常都会在每个月的10号之前进行统筹。先由公司支付,之后再在发工资的时候从员工的工资中扣除。比如说,你一月份的社保费用,公司通常都会在一月份帮你向社保局支付,然后等到二月初发放你一月份的工资的时候,再从中扣除你一月份个人应缴的社保费用。所以社保虽然是当月交当月,但员工一般得等到下个月发上月工资的时候,才会知道上月扣除的社保费用。另外还需要注意的是,在社保当中,只有工伤保险和生育保险是全部由单位承担的,而养老保险、医疗保险和失业保险都是由单位和个人按照一定的比例来共同承担的。
住院报销是归医疗保险。只要您交满五险一金三个月,就可以申请领社保卡。然后住院就可以按国家规定比例报销。
必须得三个月才行
报销的话次月就可以了,只不过次月报销比较麻烦,因为您的社保卡还没领出来,社会保障号码还要先查询一下。
您现在是可以报销的。
那要提前补交两个月就可以呗
不用补交,您现在其实已经有了社保账户,已经能报销了,只不过没有实体卡,报销不是那么方便而已。
如果您是这个月刚交社保,那下个月就可以报销,如果是上个月交的社保,那这个月就已经可以报销了。
之前没交过,农村合作医疗,做异地太费劲了
去医院,先垫款
如果您上个月没交过,这个月才刚开始交,那要等到下个月才能报销。
明白了
明白就好