Question

大信会计师事务所的晋升机制

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问：大信会计师事务所的晋升机制

答：您好，百度平台合作律师为您服务。我在了解请您稍等。

答：审计助理/审计员→项目经理/高级审计员→审计经理→高级审计经理/审计总监→合伙人

答：审计助理/审计员通过了初级会计考试，很多人会选择进入到会计师事务所工作。拥有初级会计职称，一般是可以从事审计助理的相关工作的。如果个人能力特别突出，有可能只需要一年就能得到晋升机会，但是大多数的情况还是要在基础岗位多磨练一下。审计助理的基础业务主要是协助项目现场负责人进行与工作底稿相关的工作。通过初级职称所学习的基本财务知识，是能够得到发挥的。

答：项目经理/高级审计员从审计员晋升到这一个级别，大概需要三年左右的时间。作为项目经理，承接的中级业务就应当从协助者变成领导者。项目经理一般是项目现场的负责人，要有带领团队独立完成项目的能力。想要完成项目经理的工作，仅仅只有初级会计职称就不能满足要求了，需要学习并考取CPA、税务师等更高级别的职业资格证书。

答：审计经理想要晋升到审计经理，CPA就已经是硬性要求了。因为在这个级别的工作中，需要你在一些项目上签字负责。审计经理主要负责会计师事务所的一些中高级的项目，主要包括在项目经理后期负责的小项目的提升转化，虽然都是带队做业务，但是基本上会比在项目经理时期的规模大。

答：高级审计经理/审计总监晋升到这个级别时，除了要做一些正常的大中型的审计项目之外，还要代表会计师事务所承接到一些新的业务，也就是说高级审计经理不但要有很强的业务能力，还要能够为事务所带来新的客户与资源。

答：合伙人如果能坚持到这个阶段，那真的说明你是一个非常优秀、又有耐心的财务审计人才。合伙人的任务主要是负责参与的项目人员的管理调度上，薪酬也应该会超过百万。所以这个级别应该是所有想要从事财务审计工作的人奋斗的终极目标了。

答：弘扬社会正义，彰显法律价值，维护个人尊严，很高兴能为您服务，有问题再来平台咨询哦~祝您一切顺利！生活愉快！