你认为海尔公司的薪酬制度在处理团队与个人的关系方面有哪些特点?
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咨询记录 · 回答于2021-05-24
你认为海尔公司的薪酬制度在处理团队与个人的关系方面有哪些特点?
"您好，您咨询的问题我大概了解了，现在为您解答！\海尔在工资分配政策的制定和执行上，海尔一直坚持\"公开、公平、公正\"的原则，对每一个岗位、每个动作都进行了科学的测评，计点到位，绩效联酬！这样会让每个人都会有自己努力的目标，而且自己的工资不会跟别的同事起冲突，自己努力的就是自己的！这样在团队里面就不会存在不良竞争！更有利于团队与个人的关系"
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