无固定期限劳动合同
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您好!无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除。
咨询记录 · 回答于2022-07-17
无固定期限劳动合同
您好!无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除。
18年进入的宜宾临港经开区区政务服务中心。 区人社局公招的聘用制人员,过去叫临聘人员,现在又改为长期聘用制。第一次签一年,第二次签三年,第三次签无固定期限。 经济开发区很多都是新兴的,办公室也是新修的。 请问这种工作能不能有保障做到退休而不被解聘?
相较于有期限的合同,无固定期限的合同,按理来说是比有期限的合同更稳定一些的。因为无固定期限的合同。从某种方面来说就是一种长期合同。没有规定年限。但是能不能干到退休这个事情和签什么合同关系不太大。主要还是看单位的人员承载能力以及个人的工作能力。如果单位承担能力强,个人工作能力也强的话,那么干了退休也是很有可能的。如果单位承载能力较弱,那么很有可能也会出现裁员等情况。政务服务中心这种属于政府性质类的单位,一般来说还是比较稳定的,虽然签的是无固定期限合同,但是你也放心。还是有一定保障的。
我看到的,除了主动离职的,没有被裁员的。 有这种合同制的做了十几年的。
省考老是考不过。不知道出路了
是的,只要不是主动离职的,这种工作一般来说还是比较稳定的,我建议可以尝试一些其他途径的资格证。比如会计或者是税务,再或者是法律。这些都是比较有出路的行业,您只要考试考过一个资格证。就能有比较广阔的就业市场。还有就是最近比较热门的企业合规师这个是新兴的一个证,是比较好考的,而且将来这种职业是各种大公司都急需需要的一种行业。您可以考虑考虑。
我就是中级会计师。但是我们长期在政府感觉进企业也不容易
是呀,能够进政府单位还是比较稳定的,就现在的疫情大环境来说,像这种单位是非常抢手的单位,所以说在政府单位还是比较稳定的,尤其是像现在疫情搞不好突然就会爆发。各个行业都十分不好做,所以说能在这种政府单位性质的合同工也是十分稳定,十分不错的。
就怕到了四十岁被裁了,就一个会计专业,中级会计师证书,两年事业单位会计经验。。没得企业要,找不到工作?? 真的很担心
不会的,如果有中级会计证书,再加上两年事业单位会计经验,这个就目前的市场现场来说还是比较抢手的,出来找工作的话,一定能找到工作的,只是也看机遇,如果运气比较好的话,很有可能找一个高薪的会计职务工作的!