Question

没签劳动合同可以劳动仲裁吗

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问：没签劳动合同可以劳动仲裁吗

答：亲,您好,很高兴为您服务~没签劳动合同可以劳动仲裁的哦法律依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条:用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;(四)考勘记录;(五)其他劳动者的证言等。

答：劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法证据材料核查后作出判断，在权利义务上作出裁决的法律制度。如果发生劳动争议，不管是有劳动合同，还是事实劳动关系，符合受理条件，劳动争议仲裁委员会都应当立案受理。