问老板要工资怎么说合适？
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委婉地向老板要工资的方法
以下是委婉地向老板要工资的方法：
1. 动之以情、注意老板心情、审时度势、家中有急事
* 合情合理合法的要求，诚恳而礼貌地表达。
* 注意老板的心情，选择适当的时机提出。
* 审时度势，在公司每年业绩评估时提出。
* 家中有急事可作为理由。
2. 要工资注意事项
* 找合适的机会，避免在人多的场合。
* 老板心情好时提出，如签大订单后。
* 借他人之口传达，如同事告知老板你的困境。
* 软磨无效时，可寻求劳动监督部门帮助。
咨询记录 · 回答于2024-01-11
问老板要工资怎么说合适？
委婉地向老板要工资可以采取以下策略：
- 动之以情：使用礼貌且诚恳的表达方式，提出合理的工资要求。考虑在合适的时机下，比如老板心情愉悦或者在公司业绩评估期间，向老板提出加薪的要求。
- 注意老板心情：观察老板的情绪，选择合适的时机提出要求。比如，在老板高兴的时候，可以适时地表达自己的困难和需求，让老板理解你的处境。
- 审时度势：根据公司的业绩评估结果，判断是否有加薪的空间。如果有，可以以业绩为资本向老板提出加薪要求。
- 借助外部因素：如有紧急家庭事务等，可以作为理由向老板提出加薪要求。
- 要工资注意事项：
- 找合适的机会：避免在公共场合或人多的地方向老板提出要求，以免让他感到尴尬。可以选择私下沟通，例如在午饭时间或办公室只有你和他的时候。
- 选择合适的时机：如公司取得重大业绩或你个人表现突出时，与老板沟通自己的感受和需求。
- 借助他人之力：通过老板喜欢的同事或者亲朋好友等，向他传达你的情况和需求，让老板了解你的处境并考虑给你加薪。
- 采取合适的方式：如软磨硬泡、摊牌等，但要注意不要让老板感到反感或威胁。如果经过多次尝试仍无法解决问题，可以考虑向劳动监督部门求助，维护自己的合法权益。
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