纪检提醒谈话的后果

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摘要 法律分析:没有后果,需要根据实际证据进行判断,如有违法行为的,可能会被留置。
咨询记录 · 回答于2022-04-27
纪检提醒谈话的后果
法律分析:没有后果,需要根据实际证据进行判断,如有违法行为的,可能会被留置。
法律依据:《中华人民共和国监察法》第十九条 对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照管理权限,可以直接或者委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况。第二十条 在调查过程中,对涉嫌职务违法的被调查人,监察机关可以要求其就涉嫌违法行为作出陈述,必要时向被调查人出具书面通知。对涉嫌贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪的被调查人,监察机关可以进行讯问,要求其如实供述涉嫌犯罪的情况。第二十一条 在调查过程中,监察机关可以询问证人等人员。第二十二条 被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪,监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据,仍有重要问题需要进一步调查,并有下列情形之一的,经监察机关依法审批,可以将其留置在特定场所:(一)涉及案情重大、复杂的;(二)可能逃跑、自杀的;(三)可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的;(四)可能有其他妨碍调查行为的。对涉嫌行贿犯罪或者共同
公职人员被纪委提醒谈话影响职务晋升吗
纪检委提示谈话影响提职。关于诫勉谈话的影响期以及对晋职晋级、提拔使用、评先评优等事项的影响,各级各地各部门出台的相关规范性文件中均有不同规定,标准尚不统一。谈话函询的基本原则,就是要坚持严管与厚爱相结合。充分关心爱护党员干部,维护党员的名誉,保证党员干部健康成长。
如果是正常的约谈是没有影响的。
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