天津五险一金个人交多少
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一、天津五险一金个人交多少
五险一金的算法如下：
养老保险：单位每个月为你缴纳21%，自己缴纳8%；
医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险：单位每个月为你缴纳2%，自己缴纳1%；
工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，自己不用缴；
生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，自己不用缴；
住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，自己缴纳8%。
【个人】的“社保”缴费率是：
8%+2%+0.4%=10.4%
【个人】的“公积金”缴费率是：
5%-12%（可以自行选择）
【单位】的“社保”缴费率是：
19%+6.5%+0.6%+0.6%+1%=27.7%
【单位】的“公积金”缴费率是：
5%-12%（按公司规定）
举个例子：
假设某人的月薪为5110元
按缴存比例按最高的来算，每个月要交的五险一金如下：
1、个人缴纳：
某人每个月要交社保、公积金、个税
社保=工资月薪×个人社保缴费率
5110元×10.4%=531.44元
公积金=工资月薪×个人公积金缴费率
5110元×12%=613.2元
需缴纳个税=13.96元
每个月五险一金和个税的总额
531.44元+613.2元+13.96元=1158.6元
2、单位缴纳：
单位每个月给某人交的社保、公积金
社保=工资月薪×单位社保缴费率
5110元×27.7%=1415.47元
公积金=工资月薪×单位公积金缴费率
5110元×12%=613.2元
单位每个月给某人交的五险一金的总额
3、某人每个月要交的五险一金：1415.47元+613.2元=2028.67元
拓展资料：
社会保险是比商业保险更为优质的一种保险，原因大致如下:
（1）社会保险是国家不以营利为目的而开展的全民福利保障事业，而商业保险是要营利的，总体来说商业保险收费比。
（2）社会保险保障的方面比一般的商业保险要更多一些，商业保险一般只保医疗或养老，社会保险一般可以同时保五个险，而且在医疗这一块，社会保险的优势非常突出。
（3）社会保险的标准每年都在不停提高，国家每年7月初都会按照职工基本工资进行社保基数调整，而且调整的比例还很高，一般每年调高10%以上，就是说越往后拿得钱越高。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
五险一金参保范围如下：
（1）职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；
（2）无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
（3）公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
二、天津全国工伤赔偿怎么计算
一次性死亡补助标准是上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。根据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，一次性死亡补助标准为36396元×20＝727920元。工伤死亡赔偿的标准和计算方法如下：1。丧葬补贴。标准：上一年度社会职工月平均工资为6个月。计算公式：协调上一年度职工月平均工资×6＝丧葬补贴。二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金。标准如下：1。配偶抚恤金计算公式：工人工资×40％月＝配偶抚恤金。二、其他亲属抚恤金计算公式：工死职工本人工资×30％人月＝其他亲属抚恤金。三、孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％。由于天津市尚未发布最新的市人力资源和社会保障局关于调整2017年工伤保险待遇的通知，参照之前的标准执行。具体标准如下：各区县人力资源和社会保障局、各委、局（集团总公司）人力资源部、市社会保险基金管理中心、有关单位：为保障工伤一级至四级人员和工伤人员供养亲属的基本生活，根据国务院《工伤保险条例》（国务院令第586号）和我市有关规定，2014年底前享受伤残津贴的一级至四级工伤人员（不含领取基本养老金的工伤退休人员），根据伤残等级每人每月增加津贴：一级伤残290元，二级伤残280元，三级伤残270元，四级伤残260元。调整后，每月伤残津贴低于以下标准的，由工伤保险基金补足。具体标准为一级2820元，二级2697元，三级2575元，四级2452元。二、工伤退休人员补贴。2014年底前认定为工伤一至四级退休人员（包括退休人员），根据残疾等级每人每月增加补贴：一级残疾60元，二级残疾50元，三级残疾40元，四级残疾30元。调整后，工伤人员补贴与养老金之和每月低于以下标准的，由工伤保险基金补足。具体标准为一级2820元，二级2697元，三级2575元，四级2452元。三、供养亲属抚恤金。2014年底前领取供养亲属抚恤金的工人供养亲属，配偶每月增加113元，最低发放标准为1246元；其他供养亲属每月增加85元，最低发放标准为934元。四、支付渠道。参加工伤保险社会统筹的，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险社会统筹的，由用人单位支付。本通知自2015年1月1日起施行。三．一次性工亡补助。2019年2月28日，国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，公布2017年全国居民人均可支配收入25974元，城镇居民人均可支配收入36396元，农村居民人均可支配收入13432元。根据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，一次性死亡补助标准为36396元×20＝727920元。由于《工伤保险条例》在全国统一实施，全国一次性工伤赔偿金统一标准为727920元。注：残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性死亡补助金。一级至四级残疾职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金，不能享受一次性死亡补助金。工伤死亡赔偿。
五险一金的算法如下：
养老保险：单位每个月为你缴纳21%，自己缴纳8%；
医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险：单位每个月为你缴纳2%，自己缴纳1%；
工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，自己不用缴；
生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，自己不用缴；
住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，自己缴纳8%。
【个人】的“社保”缴费率是：
8%+2%+0.4%=10.4%
【个人】的“公积金”缴费率是：
5%-12%（可以自行选择）
【单位】的“社保”缴费率是：
19%+6.5%+0.6%+0.6%+1%=27.7%
【单位】的“公积金”缴费率是：
5%-12%（按公司规定）
举个例子：
假设某人的月薪为5110元
按缴存比例按最高的来算，每个月要交的五险一金如下：
1、个人缴纳：
某人每个月要交社保、公积金、个税
社保=工资月薪×个人社保缴费率
5110元×10.4%=531.44元
公积金=工资月薪×个人公积金缴费率
5110元×12%=613.2元
需缴纳个税=13.96元
每个月五险一金和个税的总额
531.44元+613.2元+13.96元=1158.6元
2、单位缴纳：
单位每个月给某人交的社保、公积金
社保=工资月薪×单位社保缴费率
5110元×27.7%=1415.47元
公积金=工资月薪×单位公积金缴费率
5110元×12%=613.2元
单位每个月给某人交的五险一金的总额
3、某人每个月要交的五险一金：1415.47元+613.2元=2028.67元
拓展资料：
社会保险是比商业保险更为优质的一种保险，原因大致如下:
（1）社会保险是国家不以营利为目的而开展的全民福利保障事业，而商业保险是要营利的，总体来说商业保险收费比。
（2）社会保险保障的方面比一般的商业保险要更多一些，商业保险一般只保医疗或养老，社会保险一般可以同时保五个险，而且在医疗这一块，社会保险的优势非常突出。
（3）社会保险的标准每年都在不停提高，国家每年7月初都会按照职工基本工资进行社保基数调整，而且调整的比例还很高，一般每年调高10%以上，就是说越往后拿得钱越高。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
五险一金参保范围如下：
（1）职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；
（2）无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
（3）公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
二、天津全国工伤赔偿怎么计算
一次性死亡补助标准是上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。根据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，一次性死亡补助标准为36396元×20＝727920元。工伤死亡赔偿的标准和计算方法如下：1。丧葬补贴。标准：上一年度社会职工月平均工资为6个月。计算公式：协调上一年度职工月平均工资×6＝丧葬补贴。二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金。标准如下：1。配偶抚恤金计算公式：工人工资×40％月＝配偶抚恤金。二、其他亲属抚恤金计算公式：工死职工本人工资×30％人月＝其他亲属抚恤金。三、孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％。由于天津市尚未发布最新的市人力资源和社会保障局关于调整2017年工伤保险待遇的通知，参照之前的标准执行。具体标准如下：各区县人力资源和社会保障局、各委、局（集团总公司）人力资源部、市社会保险基金管理中心、有关单位：为保障工伤一级至四级人员和工伤人员供养亲属的基本生活，根据国务院《工伤保险条例》（国务院令第586号）和我市有关规定，2014年底前享受伤残津贴的一级至四级工伤人员（不含领取基本养老金的工伤退休人员），根据伤残等级每人每月增加津贴：一级伤残290元，二级伤残280元，三级伤残270元，四级伤残260元。调整后，每月伤残津贴低于以下标准的，由工伤保险基金补足。具体标准为一级2820元，二级2697元，三级2575元，四级2452元。二、工伤退休人员补贴。2014年底前认定为工伤一至四级退休人员（包括退休人员），根据残疾等级每人每月增加补贴：一级残疾60元，二级残疾50元，三级残疾40元，四级残疾30元。调整后，工伤人员补贴与养老金之和每月低于以下标准的，由工伤保险基金补足。具体标准为一级2820元，二级2697元，三级2575元，四级2452元。三、供养亲属抚恤金。2014年底前领取供养亲属抚恤金的工人供养亲属，配偶每月增加113元，最低发放标准为1246元；其他供养亲属每月增加85元，最低发放标准为934元。四、支付渠道。参加工伤保险社会统筹的，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险社会统筹的，由用人单位支付。本通知自2015年1月1日起施行。三．一次性工亡补助。2019年2月28日，国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，公布2017年全国居民人均可支配收入25974元，城镇居民人均可支配收入36396元，农村居民人均可支配收入13432元。根据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，一次性死亡补助标准为36396元×20＝727920元。由于《工伤保险条例》在全国统一实施，全国一次性工伤赔偿金统一标准为727920元。注：残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性死亡补助金。一级至四级残疾职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金，不能享受一次性死亡补助金。工伤死亡赔偿。
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