事业单位要签合同吗?

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摘要 亲,您好,针对您的问题 现在为您解答,亲,事业单位公开招聘工作人员会签订聘用合同。事业单位人事管理条例:第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:1、制定公开招聘方案;2、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;3、审查应聘人员资格条件;4、考试、考察;5、体检;6、公示拟聘人员名单;7、订立聘用合同,办理聘用手续。
咨询记录 · 回答于2023-01-07
事业单位要签合同吗?
亲,您好,针对您的问题 现在为您解答,亲,事业单位公开招聘工作人员会签订聘用合同。事业单位人事管理条例:第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:1、制定公开招聘方案;2、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;3、审查应聘人员资格条件;4、考试、考察;5、体检;6、公示拟聘人员名单;7、订立聘用合同,办理聘用手续。
资料拓展:事业单位这块国家管理相对混乱,要看这些单位的具体管理制度。如果是全额拨款,参照公务员管理的事业单位,不用管合同的事情,因为只要你进编制,你就完全可以得到保障。如果是自收自支的,相对有点儿风险,不过问题也不大。所以,只要有编制,你就大可不必担心自己没有保障。至于劳动协议,有也好,没有也无所谓。
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