Question

老板没发工资该怎么问

Answer 1

问：老板没发工资该怎么问

问：老板没发工资该怎么问

问：老板没有发工资怎么要

答：亲，您好。老板没发工资可以委婉的问哦。应该注意如下几点：1、态度要好，不卑不亢，有条不紊的跟老板说明你的实际情况，现在特别需要发工资。比如王总，您也知道我的情况马上要结婚了，真是特别需要钱，您看能把我的工资给发了吗？特别感谢您。2、要找合适的机会，千万不要在人多的场合找老板要钱，这样会让他很没面子，要到的可能性比较小，还把关系搞僵。

答：亲，您好。老板不发工资的处理办法有：1、对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。2、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。3、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。4、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。5、劳动仲裁不予受理或者仲裁不服的，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

问：怎么给老板发微信要工资

问：好的

答：亲，您好。,尽量选择一个大家都不忙的时间点,跟老板说“老板您好,打扰您了,我想这个月的工资能不能给我发一下呢,因为现在手里已经一点钱也没有了。

问：有没有别的，这个用过了

答：亲，您好。可以先和老板协商，让老板依法发工资；在微信交流内容的工人可以保存截图，作为日后起诉的证据；协商无效或仍拖欠的，可以申请劳动仲裁；如果公司仍然不执行仲裁，可以凭借老板拖欠工资的相关证据，写诉状，向法院提起诉讼。

答：亲，您好。只能申请执行仲裁，可以凭借老板拖欠工资的相关证据，写诉状，向法院提起诉讼。

问：工资3个月 没有发了

答：亲，您好。三个月不发工资可以找公司负责人要，如果负责人不给答复或者是不给，可以到当地的劳动部门申请劳动仲裁。不发劳动者工资是违法行为，仲裁的时候，用人单位不但要补发劳动者工资，还要对劳动者进行补偿。

答：亲，您好。1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。