Question

婆婆生病了儿媳有义务照顾吗

Answer 1

一、婆婆生病了儿媳有义务照顾吗
对于儿媳有没有照顾生病婆婆的义务，我国法律是没有规定的，所以这不是属于法定的义务，但从道德层面，儿媳应该承担照顾的责任。
《中华人民共和国老年人权益保障法》：
第十三条老年人养老以居家为基础，家庭成员应当尊重、关心和照料老年人。
第十四条赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。
赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。
赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。
第十五条赡养人应当使患病的老年人及时得到治疗和护理；对经济困难的老年人，应当提供医疗费用。
对生活不能自理的老年人，赡养人应当承担照料责任；不能亲自照料的，可以按照老年人的意愿委托他人或者养老机构等照料。
父母的遗产丧偶儿媳能继承吗
继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。丧偶儿媳是否可以继承公婆的遗产，需要区分不同情况予以处理：
1、如果是法定继承，只要丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，无论其是否再婚，都可以作为第一顺序继承人继承公婆的遗产，且不影响其子女代位继承。实践中，对公婆的生活提供了主要经济来源或者在劳务等方面给予了主要扶助的，就应当认定儿媳尽了主要赡养义务或者主要扶养义务。另外，第一顺序继承人包括配偶、父母、子女，如果没有第一顺位继承人的，则由第二顺位继承人继承遗产。
2、如果公婆立遗嘱将财产赠与给儿媳的，那么理应按照遗嘱由儿媳继承遗产。
3、如果公婆生前即立有遗嘱又与儿媳订立遗赠抚养协议的，应当按照遗赠抚养协议来办理。
二、想了解一下，对于怀孕婆婆有义务照顾吗
1、是没有义务的，不照顾不违法的。
2、法律依据：《劳动法》
第29条女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同。这里的“用人单位”，包括国家机关，企业、事业、社会团体等一切雇佣人员的单位。怀孕的女职工不仅在劳动合同的聘用期内不得解除合同，就是在劳动合同期满后，也有继续签劳动合同的权利。
三、丈夫死了媳妇有义务照顾自己的婆婆吗
丈夫死了有义务照顾婆婆。夫妻有相互扶养的义务。需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义务时，有要求其给付扶养费的权利。家庭应当树立优良家风，弘扬家庭美德，重视家庭文明建设。夫妻应当互相忠实，互相尊重，互相关爱；家庭成员应当敬老爱幼，互相帮助，维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。
四、孙女有义务照顾爷爷奶奶吗
有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母已经死亡或父母无力抚养的未成年的孙子女、外孙子女，有抚养的义务。有负担能力的孙子女、外孙子女，对于子女已经死亡或子女无力赡养的祖父母、外祖父母，有赡养的义务。因此，孙子女、外孙子女对祖父母、外祖父母的赡养义务是有前提的，即：父母已经死亡或父母无力抚养。换言之，子女在世且有抚养能力的，孙子女、外孙子女不承担抚养义务。此外，孙子女、外孙子女还必须具有赡养能力。