Question

劳动n+1赔偿怎么算

Answer 1

问：劳动n+1赔偿怎么算

问：不满半年，工资4000。n➕1是赔偿2000呢还是6000呢

答：你好，n+1中的n指的是每工作1年支付1个月工资的经济补偿。所谓的+1,是指用人单位解除劳动合同但是未提前30天书面通知劳动者时，额外支付的1个月工资。

答：不满半年是6000

问：好的，谢谢

答：我给你个法条

答：【法律依据】《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的；向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年

答：1指的是你上个月的工资

问：上个月工资还没发

问：那就应该是6000➕4000➕这个月上班4天的工资是吧

答：对的，如果一直是4000的工资。那么这样计算没错

问：是吗，黄律师

问：好的，谢谢

答：是的，补偿n+1就是6000