Question

在公司上了半年左右一直没有签订劳动合同，我辞职了，也签了辞职单,如果公司不发放我的工资能不能申请劳动仲裁

Answer 1

问：在公司上了半年左右一直没有签订劳动合同，我辞职了，也签了辞职单,如果公司不发放我的工资能不能申请劳动仲裁

答：您好，很高兴为你解惑。亲，根据你描述的情况，可以申请劳动仲裁处理的。用人单位的做法是属于违反劳动法规定的。

答：确认劳动关系，半年左右没有跟你签订劳动合同，用人单位已经违反劳动法规定，你可以从第二个月开始主张要求用人单位给予双倍工资的。另外，由于用人单位违反劳动法在先，你提出的辞职，也是可以主张要求用人单位给予经济补偿金的。

答：经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准：(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。(2)六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。(3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。如果用人单位违法辞退员工的，要承担赔偿责任，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

答：你好，目前来说这个事情过去多久了呢？