公司不打卡
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亲,您好!如果你的公司没有打卡制度,那么你可能可以自由地掌控你自己的工作时间和工作方式。不过,即使公司没有打卡制度,你也需要按时完成工作任务,保持高效和质量。同时,你也需要跟公司其他成员保持沟通,让大家都明确工作任务和安排,确保工作的顺利进行。
咨询记录 · 回答于2023-04-14
公司不打卡
亲,您好!如果你的公司没有打卡制度,那么你可能可以自由地掌控你自己的工作时间和工作方式。不过,即使公司没有打卡制度,你也需要按时完成工作任务,保持高效和质量。同时,你也需要跟公司其他成员保持沟通,让大家都明确工作任务和安排,确保工作的顺利进行。
您好,我刚来这家公司,签了劳动合同,面试时说好了提供住宿后来一直住在店里说不找宿舍了给补贴,而且保低期没有
而且我们上下班没有打卡,加班也没有加班费也没有补时,没有考勤记录怎么办
亲~那您可以联系劳动管理局进行处理,
怎么联系呢
亲~这是公司不让您们保留上下班的证据
亲~你可以申请劳动仲裁
亲~您之前上班的时候拍过照片之类的吗,或者上班过程中的聊天记录等。
有聊天记录
亲~您目前还在公司上班吗?
亲~您现在还在上班的话可以再上班的时候拍照和拍视频等,手上多留有证据,这样后面对您会更有利。
还在上班,而且第一个月发的工作跟面试聊的不符合,劳动合同上签的也有,她少发了
亲~劳动仲裁电话号码是;12-333。
签了劳动合同也可以举报吗
亲~那您这两天手机号一些不符合您签的劳动合同等的证据,之后您就可以拨打劳动仲裁的电话。
亲~是可以的
亲~您和公司签了合同了,但是您只要手机到的证据表明于劳动合同上所标明的不符,那就产生了劳动纠纷,这样您就有权利申请劳动仲裁来维护您的权益。