事实劳动关系构成有哪些风险?

袁鹏勇
2023-02-26 · 公司事务,劳动纠纷
知道小有建树答主
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法律分析:
事实劳动关系构成有以下风险:未签订劳动合同,发生劳动争议时不能以劳动合同作为劳动关系存在的依据;用人单位在履行中的双倍工资风险;用人单位终止和解除事实劳动关系容易构成违法解除劳动合同;其他。

法律依据:
《关于确立劳动关系有关事项的通知》 第一条 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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