法定假日不给休息犯法不 -法律知识

赵立军
2023-02-18 · 刑事辩护,经济纠纷
知道小有建树答主
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法律分析:
公司法定假日不放假违反了劳动法。但是法定节假日如果给了3 00%的加班工资就合法,如果强迫或没有加班工资就不合法。

法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
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